Kérdése van? Ingyenes zöld számunk: 06/80 980-045 info@hsakft.hu

Miért éri meg fizetni a valódi munkaerő-közvetítésért?

Rengeteg bosszúságot okozhat egy cégnek a megfelelő munkaerő megtalálása. Egyre többen munkaerő-közvetítőkhöz fordulnak, ám csalódniuk kell, mert nem kapnak mást, mint egy adatbázisból komolyabb szűrés nélkül átküldött önéletrajzokat. Utánajártunk, hogy mit jelent a valódi munkaerő-közvetítés, amiért megéri fizetni. A Kelet-Magyarországon több mint évtizedes szakmai múlttal rendelkező HSA Kft. segítségével 5 pontba szedtük, hogy mit kap egy cég a pénzéért cserébe, ha profi szolgáltatást vesz igénybe.
Rengeteg bosszúságot okozhat egy cégnek a megfelelő munkaerő megtalálása. Egyre többen munkaerő-közvetítőkhöz fordulnak, ám csal&#...
Elolvasom a bejegyzést

Azért nem vesznek fel, mert túlképzett vagy?

A címben feltett kérdés gyakori probléma a munkaerőpiacon. Utánajártunk annak, hogy mit lehet tenni abban az esetben, ha a túlképzettség miatt nem hívnak be már az állásinterjúra sem.
A címben feltett kérdés gyakori probléma a munkaerőpiacon. Utánajártunk annak, hogy mit lehet tenni abban az esetben, ha a túlképzettség miatt nem h&#...
Elolvasom a bejegyzést

Elcsépelt jelzők az önéletrajzban. Kerüljük őket!

Néhány évvel ezelőtt még elképzelhető, hogy sikerre vezettek, de ma már az összes HR-esnek a könyökén jönnek ki, annyira semmitmondóvá váltak. Bemutatunk 6 elcsépelt önéletrajzokban használt jelzőt, amit jobb, ha kiiktatunk a saját pályázatunkból.
Néhány évvel ezelőtt még elképzelhető, hogy sikerre vezettek, de ma már az összes HR-esnek a könyökén jönnek ki, annyira semmitmond...
Elolvasom a bejegyzést

Kínos csend az állásinterjún? Így kezeljük!

Az állásinterjú sok szempontból hasonlít egy első randihoz. Ugyanúgy meghatározó az első benyomás a másikról, és ugyanúgy minden áron el szeretnénk kerülni a kínos csendeket, ami miatt mindenki kényelmetlenül érzi magát. Gyakorlatias tippeket adunk a probléma megoldására.
Az állásinterjú sok szempontból hasonlít egy első randihoz. Ugyanúgy meghatározó az első benyomás a másikról, és ugyanúgy min...
Elolvasom a bejegyzést

Hány hét alatt lehet munkavállalót találni 5 keresett szakmában?

A címben feltett kérdésre kereste a választ saját tapasztalatai alapján Kelet-Magyarország egyik vezető munkaerő-közvetítő cége, a HSA Kft., amely lassan két évtizede működik a hazai piacon. Villanyszerelőt két hét alatt lehet találni, egyetemi végzettséggel rendelkező programozó felvételéhez hat hét szükséges. Feltéve, hogy a cég megfizeti a jelölteket, a hiányszakmáknál ugyanis a jelölté a jobb alkupozíció.
A címben feltett kérdésre kereste a választ saját tapasztalatai alapján Kelet-Magyarország egyik vezető munkaerő-közvetítő cége, a HSA ...
Elolvasom a bejegyzést

A Hónap példaképe kollégánkat is inspirálja

Hiszünk abban, hogy ha korrekt a kapcsolat, akkor a munkavállaló jobban teljesít, a munkaadó hálás, és végül mindkét fél elégedett. Közvetítőként igyekszünk példát mutatni ebben, ezért életre hívtuk a „Hónap példaképe” programunkat. Hónapról hónapra elismerünk egy a HSA-n keresztül dolgozó, kiemelkedő hozzáállású munkavállalót. Április példaképe: Dávid Ágnes.
Hiszünk abban, hogy ha korrekt a kapcsolat, akkor a munkavállaló jobban teljesít, a munkaadó hálás, és végül mindkét fél elégedett. K&#...
Elolvasom a bejegyzést

„Nem mindig jók a régi, berögzült dolgok”

Szerintünk az álláskereső nem robot, a munkaadó pedig nem rabszolgatartó. Mi az embert látjuk mindkét félben. De mi is azok vagyunk… Kollégáinkat bemutató sorozatunk 16. részében a HSA pénzügyi csoportvezetőjét, Nagy Zsanettet mutatjuk be.
Szerintünk az álláskereső nem robot, a munkaadó pedig nem rabszolgatartó. Mi az embert látjuk mindkét félben. De mi is azok vagyunk… Kollégá...
Elolvasom a bejegyzést

IT pozícióban ezeket kell kideríteni az állásinterjún

Az állásinterjú végén általában van lehetősége a pályázónak is feltenni a kérdéseit. Segítünk abban, hogy IT pozícióban mi az a négy téma, amit mindenképpen érdemes körbejárni, ha nem kaptunk rájuk kielégítő választ a korábbiakban.
Az állásinterjú végén általában van lehetősége a pályázónak is feltenni a kérdéseit. Segítünk abban, hogy IT pozíci...
Elolvasom a bejegyzést

5 súlyos vezetői hiba, ami elüldözi a munkavállalókat

Egy mondás úgy tartja, hogy a távozó munkatársak valójában nem a munkájukat, hanem a főnöküket hagyják ott. Van ebben igazság, hiszen egy vezető tehet a legtöbbet azért az anyagiakon túl is, hogy valaki jól érezze magát a munkahelyén. Bemutatunk 5 tipikus vezetői hibát.
Egy mondás úgy tartja, hogy a távozó munkatársak valójában nem a munkájukat, hanem a főnöküket hagyják ott. Van ebben igazság, hiszen e...
Elolvasom a bejegyzést

Teljes reménytelenségből a Hónap példaképe címig

Hiszünk abban, hogy ha korrekt a kapcsolat, akkor a munkavállaló jobban teljesít, a munkaadó hálás, és végül mindkét fél elégedett. Közvetítőként igyekszünk példát mutatni ebben, ezért életre hívtuk a „Hónap példaképe” programunkat. Hónapról hónapra elismerünk egy a HSA-n keresztül dolgozó, kiemelkedő hozzáállású munkavállalót. Március példaképe: Mezei Zoltán.
Hiszünk abban, hogy ha korrekt a kapcsolat, akkor a munkavállaló jobban teljesít, a munkaadó hálás, és végül mindkét fél elégedett. K&#...
Elolvasom a bejegyzést

Irodavezetőnk, aki szabolcsi hagyományőrzésből főz

Szerintünk az álláskereső nem robot, a munkaadó pedig nem rabszolgatartó. Mi az embert látjuk mindkét félben. De mi is azok vagyunk… Kollégáinkat bemutató sorozatunk 15. részében a HSA nyíregyházi irodavezetőjét, Baráth Zsoltot mutatjuk be.
Szerintünk az álláskereső nem robot, a munkaadó pedig nem rabszolgatartó. Mi az embert látjuk mindkét félben. De mi is azok vagyunk… Kollégá...
Elolvasom a bejegyzést

7 súlyos hiba, ami miatt lelépnek a legjobb munkavállalók

A mai munkaerő-hiányos helyzetben egyre inkább felértékelődik annak a jelentősége, hogy az értékes munkavállalókat megtartsák a cégek. Sokszor azonban a vezetők olyan hibákat követnek el, amivel egyenesen elüldözik őket. Bemutatunk hét ilyen tipikus hibát.
A mai munkaerő-hiányos helyzetben egyre inkább felértékelődik annak a jelentősége, hogy az értékes munkavállalókat megtartsák a cé...
Elolvasom a bejegyzést
Összesen 224 blogbejegyzés. 1/19. oldal

Bejelentkezés

Regisztráció Elfelejtett jelszó

Elfelejtett jelszó

Állás keresés

Részletes álláskereső