Kérdése van? Ingyenes zöld számunk: 06/80 980-045 info@hsakft.hu

Lojálissá kell és lehet tenni a kölcsönzött munkavállalókat

A munkaerőhiány nemcsak a bérszinteket hajtotta fel, hanem a cégeknek azzal is szembe kell nézniük, hogy sokkal nehezebb megtartaniuk a munkavállalókat hosszú távon. Mindez a fizikai dolgozókra, kölcsönzött munkavállalókra hatványozottan igaz, akár egyik napról a másikra is elveszíthetik őket, ha nincsen kellő szándék és odafigyelés a lojalitásuk elnyerésére.
A munkaerőhiány nemcsak a bérszinteket hajtotta fel, hanem a cégeknek azzal is szembe kell nézniük, hogy sokkal nehezebb megtartaniuk a munkavállalókat hossz...
Elolvasom a bejegyzést

Háztól házig szolgáltatással a munkaerőhiány ellen

A munkaerőhiány egyenes következménye a bérverseny és a tény, hogy az elmúlt évek törvényben meghatározott lendületes növekedése ellenére nem vonzóak a minimálbéres állásajánlatok már Kelet-Magyarországon sem. Ugyanakkor a HSA a régió elismert munkaerő-kölcsönzőjeként így is képes a lehető legalacsonyabb költséggel megoldani a cégek létszámproblémáit.
A munkaerőhiány egyenes következménye a bérverseny és a tény, hogy az elmúlt évek törvényben meghatározott lendületes növekedé...
Elolvasom a bejegyzést

Van-e még munkaerő minimálbérért Magyarországon?

Tíz éven belül több mint a duplájára nőtt a minimálbér és a garantált bérminimum összege, 2020-tól pedig újabb nyolc százalékos emelés várható. Mit jelent mindez a munkaerőpiac szempontjából? Milyen területeken lehet munkavállalót találni a legkisebb adható fizetésért jelenleg? Ezeket a kérdéseket jártuk körbe a HSA hiteles tapasztalatai alapján.
Tíz éven belül több mint a duplájára nőtt a minimálbér és a garantált bérminimum összege, 2020-tól pedig újabb nyolc szá...
Elolvasom a bejegyzést

A pénzen túl – mutatjuk miért lépnek le a legjobb dolgozók!

Amikor a munkaerőhiány miatt kiélezett a verseny a minőségi munkaerőért, minden egyes távozó kolléga felér egy pofonnal bármely cég számára. Mi lehet az oka, ha a jó pénz ellenére is sorra mondanak fel a legjobb dolgozók? Mutatjuk az okokat, amelyek megoldása nem pénzkérdés.
Amikor a munkaerőhiány miatt kiélezett a verseny a minőségi munkaerőért, minden egyes távozó kolléga felér egy pofonnal bármely cég sz&...
Elolvasom a bejegyzést

HSA-állások is slágerek voltak a Papp László Sportarénában

Március 6-7-én összesen 10306 érdeklődő fordult meg a HVG Állásbörze miatt a Papp László Sportarénában, ahol a HSA is tagja volt a 224 kiállító cégből álló „zenekarnak”. A mi színpadunk a D50-es jelű standnál volt, és sokaknak tetszettek a slágereink.
Március 6-7-én összesen 10306 érdeklődő fordult meg a HVG Állásbörze miatt a Papp László Sportarénában, ahol a HSA is tagja volt a 224 ...
Elolvasom a bejegyzést

5 konkrét fogás, amivel megoldjuk a munkaerő-problémáit!

Egymillió magyar munkavállaló dolgozhat külföldön, derült ki a párizsi székhelyű nemzetközi gazdasági szervezet, az OECD 2018-as elemzéséből. Érzik ennek hatásait a hazai cégek: egyre nehezebb munkaerőt találniuk. Öt pontba szedtük, hogy a HSA hogyan képes mégis kielégíteni partnerei létszámigényét megbízhatóan és hosszú távon.
Egymillió magyar munkavállaló dolgozhat külföldön, derült ki a párizsi székhelyű nemzetközi gazdasági szervezet, az OECD 2018-as elemzé...
Elolvasom a bejegyzést

Forradalmi újítás a toborzásban: próbanappal felérő tesztrendszer

Időt, energiát és pénzt fektetnek a munkáltatók abba, hogy megtalálják a megfelelő szakembert, de sokszor megesik, hogy két alkalmasnak tűnő jelölt közül a rosszat választják ki. Erre a problémára kínál megoldást a HSA a Prémium szolgáltatásában alkalmazott exkluzív tesztrendszerrel. Előre megmondják azt, ami az állásinterjúkon nem, csak a gyakorlatban derülhetne ki a leendő munkavállalókról.
Időt, energiát és pénzt fektetnek a munkáltatók abba, hogy megtalálják a megfelelő szakembert, de sokszor megesik, hogy két alkalmasnak tűnő...
Elolvasom a bejegyzést

Amikor kiakad a HR-es: ennyit keres egy villanyszerelő?

Nincsenek tisztában a cégek azzal, hogy mennyi a versenyképes fizetés, ezért lemaradnak a minőségi munkavállalókról, vagy éppen nem tudják megtartani őket. A Kelet-Magyarországon működő HSA a Prémium szolgáltatásában piackutatással is segíti a munkáltatókat. Konkrétabban: megmondják, hogy mi a nyerő és hosszabb távon is működőképes bérstratégia.  
Nincsenek tisztában a cégek azzal, hogy mennyi a versenyképes fizetés, ezért lemaradnak a minőségi munkavállalókról, vagy éppen nem tudják m...
Elolvasom a bejegyzést

Bemutatjuk a HSA Prémium szolgáltatását

Mindig büszkeséggel tölt el minket, amikor felnézünk az egyik neves multinacionális cég honlapjára, és a menedzsment bemutatásánál ismerős arcokat látunk a gyárigazgatónál, a termelésigazgatónál és a pénzügyi igazgatónál is.
Mindig büszkeséggel tölt el minket, amikor felnézünk az egyik neves multinacionális cég honlapjára, és a menedzsment bemutatásánál ismer!...
Elolvasom a bejegyzést

Nem igaz, hogy már nincs minőségi munkavállaló

A Központi Statisztikai Hivatal adatai szerint több mint 48 ezer dolgozó hiányzik a munkaerőpiacról. Súlyosnak tűnik a munkaerőhiány, és a cégek arra panaszkodnak, hogy ha találnak is munkavállalót, a minőségük megkérdőjelezhető. Mindezzel nem ért egyet Kelet-Magyarország egyik vezető munkaerő-kölcsönzője, a HSA Kft., amely szerint igenis vannak még megbízható munkavállalók, csak tudni kell felkutatni őket. Utánajártunk a kérdésnek!
A Központi Statisztikai Hivatal adatai szerint több mint 48 ezer dolgozó hiányzik a munkaerőpiacról. Súlyosnak tűnik a munkaerőhiány, és a cé...
Elolvasom a bejegyzést

Miért éri meg fizetni a valódi munkaerő-közvetítésért?

Rengeteg bosszúságot okozhat egy cégnek a megfelelő munkaerő megtalálása. Egyre többen munkaerő-közvetítőkhöz fordulnak, ám csalódniuk kell, mert nem kapnak mást, mint egy adatbázisból komolyabb szűrés nélkül átküldött önéletrajzokat. Utánajártunk, hogy mit jelent a valódi munkaerő-közvetítés, amiért megéri fizetni. A Kelet-Magyarországon több mint évtizedes szakmai múlttal rendelkező HSA Kft. segítségével 5 pontba szedtük, hogy mit kap egy cég a pénzéért cserébe, ha profi szolgáltatást vesz igénybe.
Rengeteg bosszúságot okozhat egy cégnek a megfelelő munkaerő megtalálása. Egyre többen munkaerő-közvetítőkhöz fordulnak, ám csal&#...
Elolvasom a bejegyzést

Hány hét alatt lehet munkavállalót találni 5 keresett szakmában?

A címben feltett kérdésre kereste a választ saját tapasztalatai alapján Kelet-Magyarország egyik vezető munkaerő-közvetítő cége, a HSA Kft., amely lassan két évtizede működik a hazai piacon. Villanyszerelőt két hét alatt lehet találni, egyetemi végzettséggel rendelkező programozó felvételéhez hat hét szükséges. Feltéve, hogy a cég megfizeti a jelölteket, a hiányszakmáknál ugyanis a jelölté a jobb alkupozíció.
A címben feltett kérdésre kereste a választ saját tapasztalatai alapján Kelet-Magyarország egyik vezető munkaerő-közvetítő cége, a HSA ...
Elolvasom a bejegyzést

5 súlyos vezetői hiba, ami elüldözi a munkavállalókat

Egy mondás úgy tartja, hogy a távozó munkatársak valójában nem a munkájukat, hanem a főnöküket hagyják ott. Van ebben igazság, hiszen egy vezető tehet a legtöbbet azért az anyagiakon túl is, hogy valaki jól érezze magát a munkahelyén. Bemutatunk 5 tipikus vezetői hibát.
Egy mondás úgy tartja, hogy a távozó munkatársak valójában nem a munkájukat, hanem a főnöküket hagyják ott. Van ebben igazság, hiszen e...
Elolvasom a bejegyzést

7 súlyos hiba, ami miatt lelépnek a legjobb munkavállalók

A mai munkaerő-hiányos helyzetben egyre inkább felértékelődik annak a jelentősége, hogy az értékes munkavállalókat megtartsák a cégek. Sokszor azonban a vezetők olyan hibákat követnek el, amivel egyenesen elüldözik őket. Bemutatunk hét ilyen tipikus hibát.
A mai munkaerő-hiányos helyzetben egyre inkább felértékelődik annak a jelentősége, hogy az értékes munkavállalókat megtartsák a cé...
Elolvasom a bejegyzést

Key account manager, ki vagy?

Ma már nem lehet úgy állást keresni, hogy az ember ne ütközzön bele az idegennyelvű kifejezésekbe, pozíciómegnevezésekbe. Sorozatunk második részében az értékesítéshez, marketinghez kapcsolódó angol nyelvű pozíciókat magyarosítottuk.
Ma már nem lehet úgy állást keresni, hogy az ember ne ütközzön bele az idegennyelvű kifejezésekbe, pozíciómegnevezésekbe. Soroza...
Elolvasom a bejegyzést

Örök hűség Kelet-Magyarországnak

A Budapest Business Journal szakmai magazin rendszeresen összeállítja a hazai munkaerő-kölcsönző cégek rangsorát a számszerű teljesítményük alapján. A legfrissebb listán a 14. helyet elfoglaló, ám a kelet-magyarországi székhelyű cégek között a legjobban szereplő HSA Kft. cégvezetőjével, Papp Imrével beszélgettünk.
A Budapest Business Journal szakmai magazin rendszeresen összeállítja a hazai munkaerő-kölcsönző cégek rangsorát a számszerű teljesítm&eacut...
Elolvasom a bejegyzést

A siker, és ami mögötte van

Továbbra is a HSA Kelet-Magyarország vezető munkaerő-kölcsönző cége – derült ki a Budapest Business Journal 2014-es hivatalos adatokat feldolgozó rangsorából. Ehhez milyen árbevételre volt szükség? Mutatjuk!
Továbbra is a HSA Kelet-Magyarország vezető munkaerő-kölcsönző cége – derült ki a Budapest Business Journal 2014-es hivatalos adatokat feldolgozó r...
Elolvasom a bejegyzést

Tizenöt éve változatlan névvel és adószámmal

A Hajdú-bihari Napló március 16-án egész oldalas interjút jelentetett meg az alapításának 15. évfordulóját ünneplő HSA ügyvezetőjével, Mátyás Lászlóval. A teljes szöveget közöljük változtatás nélkül – érdemes elolvasni!
A Hajdú-bihari Napló március 16-án egész oldalas interjút jelentetett meg az alapításának 15. évfordulóját ünn...
Elolvasom a bejegyzést

Piacvezető szerepben Kelet-Magyarországon

A korábbi évekhez hasonlóan idén is elkészítette a személyzeti szolgáltató cégek rangsorát a Budapest Business Journal. A HSA Kft. a munkaerő-kölcsönzők és a munkaerő-közvetítők mezőnyében is előkelő helyen szerepel, a kelet-magyarországi székhelyű cégek tekintetében pedig mindkét összevetésben piacvezető.
A korábbi évekhez hasonlóan idén is elkészítette a személyzeti szolgáltató cégek rangsorát a Budapest Business Journal. A H...
Elolvasom a bejegyzést

Bejelentkezés

Regisztráció Elfelejtett jelszó

Elfelejtett jelszó

Állás keresés

Részletes álláskereső